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藍領移工累計在台工作年限只能十二年，期滿就得「打道回府」。面對我國勞動力人口明年起減少，為留住優秀藍領移工人才，且考量長者需要熟悉的看護長期照料，未來將有條件鬆綁，改採「十二年＋留才機制」。只要達留才評點標準，即不受十二年限制。

勞動部說，該「就業服務法」修正草案已進入立法院朝野協商階段，且列為本會期優先法案，九月中院會就會討論。若順利三讀，可望十月就能經總統公布實施。

勞動力發展署說，目前在台藍領移工（含家事和產業類）逾五十八萬人，累計達九年以上者為三四四九人（看護居多，達兩千八百多人），可望成為首批嘉義機車借款-大型重機貸款-台中-(Q49)-中古重機貸款受惠者。但目前在台移工絕大多數工作約六年離台，鬆綁優秀藍領移工工作年限，不至於衝擊本勞飯碗。

勞動部政次陳益民說，朝野協商有許多版本，目前以「十二年＋留才機制」最有共識。即藍領移工在台工作累計滿十二年，經專業訓練或自力學習有特殊表現者，可不受年限限制。資格、條件及認定方式由勞動部訂定。

依勞動部勞動力發展署規畫，留才機制將採類似僑外生畢業留台的「評點制」作法，評項包括語文、工作技能及薪資水準等，只要點數達到門檻，即符合續留工作標準。另目前來台藍領移工每三年須取得一次工作許可，符合「十二年＋留才機制」者，雖不再限制只能累計工作十二年，但維持每三年須取得許可。

至於國發會規畫中的藍領技術工（藍領師傅），也會採評嘉義買房頭期款-新成屋自備款-台中-(H51)-法拍屋自備款點制作法。且還會進一步研議可取得永久居留，因涉及移民署修法，上路時程沒這麼快。據了解，因配套取得永久居留的評點標準會比一般續留者再高一些。

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