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(中央社記者劉冠廷台北15日電)鑒於外籍看護工遭雇主性侵案件不斷發生,親民黨立委陳怡潔將提案修正就業服務法第54條,明定曾有性侵所聘僱外國人之行為且經判刑確定之不肖雇主,終身不得再聘僱外國勞工。 日前台中市一名印尼籍女看護工遭雇主性侵引起關注,陳怡潔表示,根據衛生福利部去年統計,有122名外勞通報遭性侵,其中高達90人是家庭看護工,這狀況已使中華民國在國際蒙羞,實有必要針對不肖雇主聘用外勞之資格予以嚴審。 陳怡潔說,若按照現行就業服務法的規定,這類不肖雇主於2年後,仍能繼續聘用外籍看護工,難以遏阻其行為,實有修法之必要。 她表示,未來推動長期照護,對外籍看護工之需求將有增無減,倘若外籍勞工之權益保障無法落實,恐遭外籍勞工輸出國封殺,將嚴重影響長照人力配置,且性侵外籍勞工,損及國家顏面,實有須加以嚴懲。 陳怡潔說,為保障外籍勞工之權益,避免憾事重演並達嚇阻之效,因此提案修正就業服務法第54條,明定曾有性侵所聘僱外國人之行為且經判刑確定之不肖雇主,終身不得再聘僱外國勞工。1050915

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